E-Learning zum Thema Umweltbewusstsein
Auf einen Blick
Klimaziele und -strategien
Industrie
Bundesweit
Gering
Beschreibung
Das Energie-Scout-Programm ist eine Zusatzqualifizierung für Auszubildende im Bereich Energieeffizienz und betrieblicher Klimaschutz. Das Ziel ist es, junge Menschen fit für betrieblichen Klimaschutz zu machen. Die besten Praxisprojekte stellen sich in einem bundesweiten Wettbewerb vor. Zum Programm gehört auch die Entwicklung und nach Möglichkeit auch Umsetzung eines Einsparprojektes im Ausbildungsbetrieb. Einmal im Jahr werden die Teams mit den regional besten Projekten nach Berlin zur Bestehrung der Energie-Scouts eingeladen.
Das Projekt
Das Ziel des Projekts ist es, ein Bewusstsein für alltägliche Handlungen zu schaffen, wie beispielsweise das Ausschalten des Computers am Feierabend, das richtige Lüften, das Einsparen von Papier und vieles mehr. Im Idealfall können die neu gewonnenen Erkenntnisse nicht nur zum Vorteil der Umwelt und des Unternehmens genutzt werden, sondern auch in den häuslichen Alltag der Mitarbeiter integriert werden.
Das übergeordnete Ziel ist es, mit minimalem Aufwand eine maximale Anzahl von Menschen zu erreichen und so insgesamt eine beachtliche Wirkung zu erzielen. Wenn alle Teilnehmer des E-Learnings (wir rechnen mit insgesamt 1800) die vorgeschlagenen Maßnahmen umsetzen, könnten allein durch das Ausschalten der Computer etwa 14.500 Euro und 22 Tonnen CO2e pro Jahr eingespart werden.
SIEGENIA GRUPPE
SIEGENIA stellt Beschläge für Türen und Fenster her. Neben den Tür- und Fenstersystemen bieten wir außerdem Smarte Systeme und Lüftungssysteme an
Das Team
Johanna Klöckner, Julia Edelhoff, Felix Reinschmidt
Die Zusatzqualifikation Energie Scouts vermittelt umfassendes Wissen für den betrieblichen Klimaschutz. Wie werdet ihr das neue Wissen im Betrieb anwenden?
"Das neue Wissen wird definitiv in unser Unternehmen integriert. Wir befinden uns bereits in der Phase der Projektumsetzung. Zudem stellen wir das neue Wissen auch den anderen Mitarbeitern zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit, auf der letzten Seite des E-Learnings eigene Ideen und Kommentare einzubringen. Anschließend wird das E-Learning überarbeitet, um die Ideen der Mitarbeiter einzubeziehen."
Was war, aus Team-Sicht, überraschend schön oder unerwartet aufregend an eurem Energie-Scouts-Projekt?
"Das positive Feedback zu unserem Projekt war eine angenehme Überraschung. Sowohl unser Unternehmen als auch wir persönlich unterstützen unser Vorhaben voll und ganz, doch hatten wir nicht erwartet, dass wir unser Ziel so schnell erreichen würden: möglichst vielen Menschen die Chancen zur Verbesserung innerhalb des Unternehmens aufzuzeigen. Zudem war die Kooperation zwischen den Teilnehmern und den Mitarbeitern im Unternehmen sehr schön."
Das Modul Biodiversität soll den Artenschutz fördern. Welche Bedeutung hat Biodiversität für eure Branche/Sektor/Beruf? Was können wir tun, um Ressourcen zu sparen und Arten zu schützen?
"Biodiversität hat für unser Unternehmen einen hohen Stellenwert. Wir haben bereits mehrere Projekte in diesem Bereich realisiert. So tragen wir etwa durch das Pflanzen neuer Bäume zur Vermeidung von Ressourcenknappheit bei und schaffen neuen Lebensraum für verschiedene Arten."
In Zahlen
Energie- /Ressourcenersparnis:
Effizientere Nutzung kWh/ Papier kg/
CO2-Einsparung in t:
- 60
Investitionskosten in €:
Keine Investitionskosten (es wird eine vorhandene E-Learning Software „Academy Maker“ verwendet)
Kosteneinsparung in €:
21.200 p.A.
Amortisation in Jahren:
- sofort
Bestenehrung
Dies ist ein für die Bestenehrung 2024 der Energie-Scouts nominiertes Praxisprojekt. Die Bewertung der Projekte erfolgte durch Vertreter:innen des UNK, des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, des Zentralverbands des deutschen Handwerks, des VDI ZRE, des Umweltbundesamts und der Bodensee-Stiftung.
Das Energie-Scout-Programm ist eine Zusatzqualifizierung für Auszubildende im Bereich Energieeffizienz und betrieblicher Klimaschutz. Mehr als 60 Industrie- und Handelskammern im gesamten Bundesgebiet bieten die Qualifizierung regelmäßig an. Zum Programm gehört auch die Entwicklung und nach Möglichkeit auch Umsetzung eines Einsparprojektes im Ausbildungsbetrieb. Einmal im Jahr werden die Teams mit den regional besten Projekten nach Berlin zur Bestehrung der Energie-Scouts eingeladen. Im Jahr 2024 sind mehrer Teams aus der ganzen Bundesrepublik für den Wettbewerb nominiert.
Quellenangabe
Datum
Zuletzt geändert am 24. Mai 2024Verwandte Artikel
Dienstreisen sind wichtig für den Geschäftserfolg und können auch einen erheblichen Beitrag zum CO2-Ausstoß eines Unternehmens leisten.
Elektromobilität im Fuhrpark als Handlungsfeld des betrieblichen Mobilitätsmanagements hat in den letzten Jahren an großer Bedeutung gewonnen.
Die Fahrradförderung ist ein wichtiges Handlungsfeld im betrieblichen Mobilitätsmanagement mit Vorteilen für die Beschäftigten und für Arbeitgeber in Bezug auf Kosten, Gesundheit und Zufriedenheit.
Durch ein Mobilitätsbudget werden umweltfreundliche Fortbewegungsmittel attraktiver und der CO2-Ausstoß kann reduziert werden.
Die Förderung der ÖPNV-Nutzung im Betrieb birgt oftmals Potentiale zur Reduzierung von Alleinfahrten und Emissionen auf dem Arbeitsweg.
Ein Standort-Steckbrief ist eines der wichtigsten Instrumente im betrieblichen Mobilitätsmanagement. Manchmal werden auch die Begriffe Erreichbarkeitsanalyse oder Standortcheck sinngleich verwendet.