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Gutes Beispiel

Energie Rebels

Teilnehmerprojekt an der 2024 Energie-Scout Bestenehrung. Dieses Projekt wurde bei OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG umgesetzt.

Auf einen Blick

Themenkategorie
Ressourcen sparen
Bundesland
Bundesweit
Investitionsaufwand
Gering
  • Beleuchtung
  • Wartung und Instandhaltung
  • Energie-Scouts 2024

Beschreibung

Das Energie-Scout-Programm ist eine Zusatzqualifizierung für Auszubildende im Bereich Energieeffizienz und betrieblicher Klimaschutz. Das Ziel ist es, junge Menschen fit für betrieblichen Klimaschutz zu machen. Die besten Praxisprojekte stellen sich in einem bundesweiten Wettbewerb vor. Zum Programm gehört auch die Entwicklung und nach Möglichkeit auch Umsetzung eines Einsparprojektes im Ausbildungsbetrieb. Einmal im Jahr werden die Teams mit den regional besten Projekten nach Berlin zur Bestehrung der Energie-Scouts eingeladen.

Das Projekt

Energieeinsparung sowohl durch Erneuerung als auch durch Optimierung der bestehenden Beleuchtungsanlagen.

Das Unternehmen

Die OTTO DÖRNER Unternehmensgruppe ist eines der führenden privaten Unternehmen in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Deponien und Bodensanierung. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1925 und ist inzwischen auf ca. 1200 Mitarbeiter gewachsen.

Das Team

Leony Christmann, Miro Walter, Sebastian Kol

Was war, aus Team-Sicht, überraschend schön oder unerwartet aufregend an eurem Energie-Scouts-Projekt?

"Das Energie Scout Projekt hat uns kreativ werden lassen und wir haben viele verschiedene Projektideen entwickelt. Ein Teilprojekt mit dem Namen "Repair-Cafe", in dem Mitarbeiter:innen ihre privaten Geräte mit Hilfestellung reparieren können, wurde umgesetzt und wird bis heute sehr gut angenommen."

Vom heutigen Standpunkt aus, was würdet ihr an eurem Energie-Scouts-Projektoptimieren, und warum?

"Wir würden versuchen uns schneller auf ein konkretes Projekt zu fokussieren und den Zeitplan dahingehend besser einzuhalten und folglich mehr Zeit für das eigentliche Projekt zu haben."

Betrieblicher Klimaschutz, aber wo beginnen? Was würdet ihr Menschen raten, die an ihrem Arbeitsplatz zum Klimaschutz beitragen möchten?

"Auf diese Frage kann es von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz sehr verschiedene Antworten geben. Wir würden jedem raten sich zu informieren und weiter zu bilden, an sich selber zu arbeiten und andere zu inspirieren. Man sollte bei jeder Handlung am Arbeitsplatz darüber nachdenken wo Einsparpotenzial besteht (z.B. muss ich das Dokument wirklich ausdrucken, was für Papier benutzen wir eigentlich, sind alle meine Geräte am Feierabend ausgeschaltet)."

In Zahlen

Energie- /Ressourcenersparnis:

  • 57.621,51 kWh im Jahr

CO2-Einsparung in t:

  • 27,946 im Jahr

Investitionskosten in €:

  • 24.625,48

Kosteneinsparung in €:

  • 12.100,51 pro Jahr

Amortisation in Jahren:

  • 2,04 - Die angegebenen Zahlen sind ein Durchschnittswert, der sich auf drei Standorte bezieht.

Bestenehrung

Dies ist ein für die Bestenehrung 2024 der Energie-Scouts nominiertes Praxisprojekt. Die Bewertung der Projekte erfolgte durch Vertreter:innen des UNK, des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, des Zentralverbands des deutschen Handwerks, des VDI ZRE, des Umweltbundesamts und der Bodensee-Stiftung.

Das Energie-Scout-Programm ist eine Zusatzqualifizierung für Auszubildende im Bereich Energieeffizienz und betrieblicher Klimaschutz. Mehr als 60 Industrie- und Handelskammern im gesamten Bundesgebiet bieten die Qualifizierung regelmäßig an. Zum Programm gehört auch die Entwicklung und nach Möglichkeit auch Umsetzung eines Einsparprojektes im Ausbildungsbetrieb. Einmal im Jahr werden die Teams mit den regional besten Projekten nach Berlin zur Bestehrung der Energie-Scouts eingeladen. Im Jahr 2024 sind mehrer Teams aus der ganzen Bundesrepublik für den Wettbewerb nominiert.

Quellenangabe

Datum

Zuletzt geändert am 03. Juni 2024

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