EMAS Umweltmanagement

Übersicht

Als Management- und Auditsystem hilft EMAS den teilnehmenden Organisationen, sich zukunftsorientiert aufzustellen – indem sie ihre Innovationsfähigkeit verbessern, ihre Umweltbelastungen und ihre Kosten reduzieren und ihren Ruf in der Öffentlichkeit stärken. Mit EMAS schärfen die Unternehmen das Bewusstsein für die Auswirkungen ihres Handelns, können Verbesserungspotenziale identifizieren und Schwachstellen beseitigen.

Wesentlich für die Verbesserung der Umweltleistung ist der kontinuierliche Prozess, den EMAS anstößt und aufrechterhält und der durch die jährlichen Aktualisierungen der Umwelterklärung und die im regelmäßigen Turnus durchzuführenden Revalidierungen durch externe Umweltgutachter bestätigt wird.

Gründe zur Einführung von EMAS sind:

• Klimaschutz: EMAS berücksichtigt bereits systematisch den Umgang mit Treibhausgasemissionen von Unternehmen. Die Verbesserung der Leistung in verschiedenen Umweltbereichen (Energie, Wasser, Ressourcen etc.) tragen zudem meist zum Klimaschutz bei. Ein EMAS-Vertiefungsmodul zum Aufbau eines Klimamanagementsystems ist aktuell in Vorbereitung (Link).

• Ressoruceneffizienz: Eine ehrliche Datenbasis ist die Voraussetzung dafür, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess einzuleiten und dadurch den Verbrauch von Roh- und Hilfsstoffen, das Abfallaufkommen und damit die Kosten zu senken.

• Rechtssicherheit: Die Bedeutung rechtskonformen Verhaltens im Umweltschutz hat sowohl intern zur Vermeidung unliebsamer Folgeschäden als auch extern für das Ansehen von Unternehmen und Organisationen in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Die Bestätigung der Einhaltung der Rechtsvorschriften ist ein entscheidender Mehrwert des EMAS-Prozesses. Dadurch erhöht sich die Rechtssicherheit, während Haftungsrisiken reduziert werden.

• Umweltorientierte Beschaffung: Sowohl bei öffentlichen Vergabeverfahren als auch bei Ausschreibungen anderer Unternehmen ist die EMAS-Registrierung ein Nachweis des besonderen systematischen Umweltengagements. EMAS ist zwar noch keine Garantie für neue Aufträge, aber es erhöht die Chancen bei der Akquisition.

• Mitarbeiterbeteiligung: EMAS ist ein System, das von oben und unten lebt. Neben der Einbindung aller Managementebenen, inklusive des Top-Managements, wird besonderer Wert darauf gelegt, dass alle Beschäftigten die Möglichkeit haben, sich aktiv beteiligen zu können. So können vorhandenes Know-how und neue Ideen bestmöglich genutzt werden.

• Transparenz und Glaubwürdigkeit: Eine zunehmend sensible und kritische Öffentlichkeit fordert von Unternehmen und Organisationen Einblick in das betriebliche Handeln. Die Inhalte der Umwelterklärung werden durch die Umweltgutachter mitgeprüft. 

• Nachhaltigkeit: EMAS-registrierte Organisationen haben die Basis zur Erweiterung des Umwelt- zu einem umfassenden Nachhaltigkeitsmanagement.